كما يعلم الجميع ، رفعت USWNT دعوى قضائية ضد كرة القدم الأمريكية في معركة من أجل الأجر المتساوي. جون هالوران من أسن هو من قدامى المحاربين في تغطية المنتخب الوطني للسيدات وانهار الحجج القانونية.
بواسطة
جون هالوران
نشر
14 مارس 2019
8:05 صباحا
ل البطولة الرئيسية الثانية على التوالي ، يبدو أن اللاعبين في المنتخب الوطني للسيدات بالولايات المتحدة يستعدون للتوجه إلى المنافسة في خضم المعركة على مساواة الأجر.
يوم الجمعة الماضي ، في اليوم الدولي للمرأة ، رفع 28 لاعبًا أمريكيًا دعوى في المحكمة الفيدرالية بدعوى أن اتحاد كرة القدم في الولايات المتحدة دفع لهم أموالًا أقل مقابل العمل المتساوي وحرمواهم على قدم المساواة في اللعب والتدريب والسفر مقارنة باللاعبين في الفريق الوطني للرجال في الولايات المتحدة.
تستمر الدعوى في أن المعركة بدأت قبل الألعاب الأولمبية الصيفية لعام 2016 ، والتي بدأت بخمس لاعبين يتقدمون بتهمة التمييز مع لجنة تكافؤ فرص العمل. في الشهر الماضي ، منحت اللجنة اللاعبين “الحق في رفع دعوى”.
قضية الدفع ، في أحسن الأحوال ، معقدة. لسنوات ، عملت النساء الأمريكيات بموجب نظام منفصل عن الرجال ، ويعملن في العقود السنوية التي تضمن دفعًا أساسيًا لواجبات الفريق الوطني ولعب النادي داخل دولة كرة القدم الوطنية للسيدات. يتم دفع الرجال فقط مقابل الخدمات المقدمة ، بناءً على عمليات الاستدعاء ومكافآت المطابقة.
في ظهوره في برنامج اليوم يوم الاثنين ، سُئلت ميغان رابينو عما إذا كانت على استعداد للتخلي عن العقد المضمون للحصول على مساواة الأجر. أجاب رابينو ، “أعتقد أنه من المقبول أن تكون هياكل التعويض مختلفة بعض الشيء” وجادل بأن الاختلافات في طول الموسم بين NWSL و Major League Soccer تجعل ذلك ضرورة.
وفقًا للمحامي نيل بلاكون ، الذي يكتب أيضًا عن كرة القدم الأمريكية اليانكس قادمونقد لا يوافق محامو Rapinoe ، على الأقل النظر في الشكوى.
وقال Blackmon: “تزعم الشكوى على وجه التحديد التمييز بين الجنسين على أساس اللعب ، بغض النظر عن هيكل العقد”. “إنه يتقدم في الحجة القائلة بأنه على الرغم من أن حجم التباين في الأجور يعتمد على طريقة الحساب وسياق البيانات ، إلا أن لاعبي USWNT قد تم دفعهم أقل من نظرائهم الذكور على المنتخب الوطني للرجال الأمريكي.
تعرض عقود النساء – التي تُعتبر قيمتها حوالي 165000 دولار في السنة – اللاعبين الذين لديهم مستوى من الاستقرار المالي والحماية ضد الإصابة بطرق لا تفيدها عقود الرجال ، مع الاستفادة من NWSL أيضًا من خلال دعم رواتب أفضل اللاعبين في الدوري.
إلى جانب الهيكل المختلف لعقود الرجال والنساء – مما يجعل من المستحيل تقريبًا مقارنة مباشرة – يعتقد يا إن الفرق في الأجور يعود إلى الإيرادات ، وهو ما يتناوله الشكوى.
نقلاً عن السنة المالية 2016 على وجه التحديد (الذي استمر من أبريل 2015 – مارس 2016) ، تجادل الدعوى بأن فريق النساء حقق إيرادات أكثر من الرجال خلال هذه الفترة الزمنية. ومع ذلك ، فإن هذا الرقم يتضمن إيرادات مريحة حققتها النساء خلال كأس العالم الحائز على اللقب في عام 2015 مع استبعاد الإيرادات من العام السابق أو بعد أن تنافس الرجال في كأس العالم 2014 و 2016 كوبا أمريكا.
الحقيقة البسيطة المتمثلة في تعويض دورات كأس العالم للرجال والسيدات ، وكذلك حقيقة أن فريق المرأة الكامل يتنافس في الألعاب الأولمبية بينما يرسل الرجال فريق U-23 ، مما يعقد مسألة الإيرادات. وبالمثل ، فإن إلقاء نظرة على الحضور في المباريات المنزلية لا يوفر أيضًا أي إجابات واضحة.
في العام الماضي ، فاقت النساء الرجال بشكل كبير الحضور في مباريات ودية في المنزل ، حيث جلبت 221،678 معجبًا مقارنة بـ 169،211 للرجال. ومع ذلك ، يعزى هذا الرقم الكلي إلى حقيقة أن النساء لعبت ست مباريات ودية أخرى في العام الماضي مقارنة بالرجال. عندما تتم مقارنة متوسطات الحضور ، لم تستند النساء إلى حوالي 70 ٪ فقط من المشجعين الذين يحضرن كل لعبة كل رجال.
في المجموع ، قامت النساء بمزيد من العمل للاتحاد العام الماضي ، حيث لعبت ما مجموعه 20 لعبة وقضاء فترات طويلة في العديد من معسكرات التدريب ، وهي حقيقة قد تعزز في النهاية حجتها لمزيد من الأجور. لعب الرجال – جزئياً بسبب فشلهم في التأهل لكأس العالم 2018 – 11 مباراة فقط في عام 2018.
هذا التباين ، حتى في سنوات الكأس غير العالمية ليس من غير المألوف. مع موسم NWSL أقصر من معظم بطولات الدوري للرجال ، وحقيقة أن عقود النساء مع الاتحاد – وليس جوانب النادي – تقضي النساء عادة المزيد من الوقت في معسكرات المنتخب الوطنية ولعب المزيد من المباريات الدولية. تشير الشكوى على وجه التحديد إلى الفترة الزمنية بين عامي 2015 و 2018 والتي لعبت فيها النساء في 19 مباراة أكثر من جانب الرجال.
تشير الدعوى أيضًا إلى الطبيعة المختلفة لمكافآت الفوز المدفوعة للرجال والنساء. خلال نهاية العام الماضي ، تم دفع مكافآت الرجال بقيمة 17،625 دولارًا للفوز ضد الفرق في المراكز العشرة الأولى ، في حين تقدم أحدث اتفاقية المفاوضة الجماعية للنساء مكافآت بقيمة 8500 دولار مقابل الفرق الكبرى.
يميل الحضور في المباريات المنزلية للرجال إلى الاعتماد بشكل كبير على الخصم. في العام الماضي ، استقطب الفريق 10،979 مشجعًا في المتوسط للمباريات ضد البوسنة وباراجواي وبوليفيا ، ولكن في المتوسط 37105 مشجعًا للمباريات ضد البرازيل والمكسيك وكولومبيا. يظل حضور المباريات المنزلية على جانب المرأة أكثر اتساقًا ، بغض النظر عن الخصم.
بطبيعة الحال ، فإن النساء ، بطبيعة الحال ، أكثر عرضة للتغلب على الخصم الأعلى من جانب الرجال الأضعف بشكل كبير ، لكنهم يجادلن بأنه يجب أن يتقاضى رواتبهم أقل لكونه فريقًا أفضل قد يثبت حجة صعبة وغير ملائمة للاتحاد في المحكمة.
أشار البعض إلى أن كرة القدم الأمريكية هي منظمة غير ربحية ، وبالتالي ، لا ينبغي أن تميز في الأجور حتى لو كان هناك تباين في الإيرادات. ومع ذلك ، تشاورت كرة القدم الأمريكية الآن مع العديد من الخبراء في قانون العمل (بما في ذلك ASN المساهم وأستاذ قانون جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ستيفن) الذين قالوا إن هذه هي حجة علاقات عامة أكثر من تلك التي ستحمل التدقيق القانوني.
– The American Outlaws (AmericanoutLaws) 11 مارس 2019
يتم تناول مسألة مكافآت كأس العالم أيضًا في الدعوى ، حيث تشير إلى الفرق الكبير بين مكافأة الرجال لعام 2014 البالغة 5.4 مليون دولار لجولة في الجولة 16 والمكافأة النسائية البالغة 1.7 مليون دولار للفوز بالبطولة بأكملها. ومع ذلك ، فإن جزءًا من هذا التباين يرجع بالتأكيد إلى الاختلافات الهائلة في المكافآت التي توفرها FIFA للاتحادات. في عام 2018 ، دفعت FIFA 400 مليون دولار من مكافآت كأس العالم للرجال. هذا الصيف ، سيدفعون 30 مليون دولار كمكافآت لكأس العالم للسيدات. هذا التمييز مهم ، لأن النساء الأمريكيات ستحتاج إلى الفوز بالحجة القائلة بأن كرة القدم الأمريكية – وليس قوى السوق – هي سبب كبير لهذا التناقض للفوز.
فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بظروف اللعب والسفر ، هناك عدة نقاط من الخلاف. تجدد الدعوى شكوى طويلة الأمد ضد المباريات على العشب الاصطناعي ، وهو أمر تعاملت مع النساء في كثير من الأحيان أكثر من الرجال. استشهدت النساء في الإيداع ، حيث لعبت النساء 21 ٪ من مبارياتهن المنزلية على العشب بين عامي 2014 و 2017 ، مقارنة بنسبة 2 ٪ للرجال. ومع ذلك ، فإن أحدث اتفاقية المفاوضة الجماعية للنساء – والتي دخلت حيز التنفيذ في عام 2017 – تثير المزيد من المدخلات في هذا الموجه إلى الأمام ، ولم يلعب فريق المرأة مباراة واحدة على العشب في عام 2018.
تعادل CBA النسائي الجديد أيضًا لكل ديسمز ، لكن الشكوى تزعم أن ظروف السفر ظلت غير متكافئة حيث قام فريق الرجال بأخذ 17 رحلة مستأجرة في عام 2017 و Zero للنساء خلال نفس الفترة الزمنية. (بعد النشر الأصلي لهذا المقال ، أخبر مصدر داخل كرة القدم الأمريكية ASN أن غالبية رحلات الرجال خلال هذه الفترة كانت إما لتصفيات كأس العالم في الخارج ، أو تدفعها CONCACAF خلال كأس الذهب 2017.
يتضمن الجزء الأخير من الدعوى مطالبة بالتسويق والاستثمار غير المتكافئ بين الفريقين. في مقابلة مع Good Morning America يوم الاثنين ، رفض Alex Morgan ، مرددًا الشكوى ، حجة الإيرادات المدفوعة من خلال القول إن افتقار الاتحاد للاستثمار من خلال جميع مستويات لعبة النساء قد أدى إلى الاكتئاب في قدرة المرأة على كسب الإيرادات.
وبالمثل ، تزعم المطالبة أن الاتحاد قد خصص موارد أقل لتعزيز ألعاب النساء التي قللت من تعويض النساء في شكل إيرادات التذاكر المشتركة. كما تجادل الدعوى بأن الرئيس السابق للتسويق في كرة القدم – المنظمة التي تستخدمها USSF للترويج للألعاب – اعترف بهذا التباين.
تزعم الدعوى كذلك أن الاتحاد يضع أسعار التذاكر أقل في ألعاب النساء. ومن المفارقات أن عشاق فريق الرجال قد اشتكوا بشكل متكرر من ارتفاع أسعار التذاكر لمباريات الرجال ، بل ألقى البعض باللوم على هذه الأسعار للحضور الاكتئاب في تلك الألعاب.
من المحتمل أن تكون بعض استراتيجيات التسويق في الاتحاد قد انسكبت إيرادات البضائع. بعد ترويج مجموعة كأس العالم يوم الاثنين ، أخبرت كرة القدم الأمريكية المشجعين أن القميص النسائي – بثلاث نجوم فوق القمة للاحتفال بفوز الفريق في كأس العالم في 1991 و 1999 و 2015 – لن يكون متاحًا في هذا الوقت بأحجام الرجال. ونتيجة لذلك ، فإن مقدار ما يؤثر على قدرة الاتحاد على تقييم الدقة التي يتم بيعها على مراوح فريق الرجال أو النساء إلى الأبد.
“في هذا الوقت ، فقط القمصان المقطوعة للسيدات سيكون لها ثلاث نجوم على القمة”
“تخصيص جيرسي غير متوفر في هذا الوقت”
“سيكون القميص متاحًا بكميات أكبر في أوائل مايو”
أتساءل عما إذا كانوا سيكونون في أيدي المشجعين بحلول الوقت الذي يغادرون فيه إلى فرنسا … https://t.co/K7Scelihd6
– جوناثان تانينوالد (thegoalkeeper) 11 مارس 2019
باستثناء استراحة غير متوقعة في المعركة الطويلة الأمد بين كرة القدم الأمريكية واللاعبين النسائيين ، يبدو من المحتمل أن يتوجه الفريق إلى كأس العالم 2019 مع هذه الدعوى المستمرة. في عام 2016 ، سيطرت مناقشات مساواة الأجر على الأجر.
ما هو المبلغ الذي ساهم – أو لم يفعل ذلك – لفشل الفريق في الدور ربع النهائي في البرازيل غير معروف ، ولكن سيتم سؤال اللاعبين بالتأكيد عن الدعوى مرارًا وتكرارًا خلال الأشهر القليلة المقبلة التي سبقت بطولة هذا الصيف ، ولا شك في فرنسا نفسها.
جون دي هالوران هو كاتب عمود أمريكي الآن. اتبعه على تويتر.